La Direzione generale dell'attività ispettiva del Ministero del Lavoro, nella Nota n. 135 dell'8 gennaio 2016, fornisce chiarimenti in merito alla formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza del lavoro (art. 37 del D.Lgs n. 81/2008) erogata in data anteriore all'assunzione.Il Ministero chiarisce al riguardo che tale evenienza non costituisce, da sola, elemento oggettivo di riscontro di una prestazione di lavoro irregolare e, pertanto, non è irrogabile la maxi-sanzione per lavoro nero.