Disparità uomo donna: il Ministero ha individuato i settori e le professioni
È stato pubblicato sul portale del Ministero del Lavoro il Decreto interministeriale del 27 ottobre 2016 con il quale sono stati individuati, per l'anno 2017, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo del 2015.A tali settori e professioni si applicheranno gli incentivi all'assunzione previsti dall'articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.