L'INAIL, nella Nota n. 7213 del 23 maggio 2016, comunica che a partire dal 20 maggio 2016 sono disponibile nel sito www.inail.it le basi di calcolo relative l'autoliquidazione 2015/2016 per i datori di lavoro che hanno iniziato l'attività nel periodo intercorrente tra la metà e la fine di dicembre 2015 e presentano l'autoliquidazione entro il 16 giugno 2016.Nel sito istituzionale sono altresì disponibili i servizi online 'Visualizza basi di calcolo', 'Richiesta basi di calcolo', 'Alpi online' e 'Invio telematico dichiarazione salari'.

Il Ministero del Lavoro, con la Nota n. 3401 del 20 maggio 2016, precisa che i dipendenti assunti come sportivi professionisti sono computabili, da parte delle società sportive, ai fini della determinazione del numero di soggetti disabili da assumere.

Il Ministero del Lavoro, in risposta all'Interpello n. 17 del 20 maggio 2016, precisa che l'esonero contributivo disciplinato dalla Legge di Stabilità 2016 spetta, nel limite massimo di 24 mesi, nel caso in cui l'assunzione riguardi un lavoratore per il quale un datore di lavoro diverso abbia già beneficiato dell'esonero contributivo;non spetta se l'assunzione riguarda un lavoratore per il quale il medesimo datore di lavoro (o una società controllata/collegata) abbia già beneficiato dell'esonero contributivo.

Secondo la Corte di Cassazione si è in presenza di un demansionamento nel caso di un dipendente che subisce uno 'svuotamento' sia quantitativo che qualitativo delle mansioni nel passaggio da ufficio all'altro, nonché un isolamento rispetto al contesto organizzativo dell'ambiente di lavoro. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n. 10536 del 20 maggio 2016, ha statuito che al lavoratore spetta il risarcimento dei danni biologico e alla professionalità che si ricava tramite presunzione, senza che sia necessaria la dimostrazione di una concreta impossibilità di aggiornamento.