Messaggio di errore

  • Notice: Undefined offset: 0 in include() (linea 26 di /home/impresero/public_html/sites/all/themes/Ixorateam/templates/node/node--twitter-feed.tpl.php).
  • Notice: Undefined offset: 0 in include() (linea 28 di /home/impresero/public_html/sites/all/themes/Ixorateam/templates/node/node--twitter-feed.tpl.php).
  • Notice: Undefined offset: 0 in include() (linea 59 di /home/impresero/public_html/sites/all/themes/Ixorateam/templates/node/node--twitter-feed.tpl.php).

Giustificato motivo oggettivo illegittimo se, oltre alla soppressione del posto, il datore non documenta anche l'impossibilità di repechage

Con la Sentenza n. 12101 pubblicata il 13 giugno 2016 la Suprema Corte entra nel merito della legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo legato alla soppressione del posto di lavoro occupato dal licenziato.In particolare, la Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro deve documentare, non solo la reale soppressione del posto di lavoro, ma anche il tentativo e la conseguente impossibilità di riallocare il licenziato presso altra posizione aziendale analoga, pena l'illegittimità del licenziamento.

Proroga Mod. 730/2016: D.P.C.M. in Gazzetta

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 13 giugno 2016, n. 136, il D.P.C.M. 24 maggio 2016 contenente la proroga del termine per l'invio dei modelli 730/2016.In particolare, lo slittamento del termine dal 7 al 22 luglio 2016 riguarderà:i CAF e gli intermediari che alla data del 7 luglio abbiano già trasmesso almeno l'80% delle dichiarazioni prese in carico;i contribuenti, di cui all'art. 1, comma 1, D.Lgs. n. 175/2014, che intendono trasmettere autonomamente la dichiarazione 730 tramite l'applicazione web disponibile sul sito internet dell'Agenzia delle Entrate.

Nuovo incentivo per l'assunzione di disabili: istruzioni operative INPS

L'INPS, con la Circolare n. 99 del 13 giugno 2016, interviene per fornire le istruzioni operative per la richiesta e il godimento del nuovo incentivo per le assunzioni, effettuate dal 1° gennaio 2016, di lavoratori con disabilità.Tale incentivo viene corrisposto al datore di lavoro mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili ed è riconosciuto dall'INPS, in base alle risorse disponibili, secondo l'ordine di presentazione delle apposite domande telematiche.Si ricorda, infatti, che dal 1° gennaio 2016 la gestione dell'incentivo in esame è affidata all'INPS.

Corte Costituzionale: straordinario è solo quello che eccede il normale orario di sevizio giornaliero

La Corte Costituzionale, con la Sentenza n. 132 depositata il 6 giugno 2016, ribadisce che il lavoro straordinario prestato in un giorno festivo è solo quello che eccede il normale orario di servizio giornaliero e non l'orario settimanale.Questa interpretazione fornita dall'art. 1, comma 476 della Legge n. 147/2013 (Stabilità 2014) con riferimento all'art. 10, comma 3, del DPR 11 settembre 2007, n. 170, e all'articolo 11, comma 8, del DPR 13 giugno 2002, n. 163, trova applicazione anche per il passato.

IVA agevolata in tutta Italia sugli ormeggi nei marina resort: Decreto

In data 9 giugno 2016, la Conferenza Stato-Regioni ha approvato il Decreto attuativo dei 'marina resort', con il quale è prevista, in presenza di determinati requisiti, l'applicazione dell'IVA agevolata al 10%, in luogo dell'ordinaria al 22%, agli ormeggi a breve (inferiore all'annualità) in tutte le Regioni d'Italia. In particolare, tale agevolazione, introdotta dall'art. 32, D.L. n. 133/2014, è stata resa strutturale dal comma 365, art. 1, Legge di Stabilità 2016, il quale prevede infatti che i c.d.

Nuovo aggiornamento degli Stati per cui vige lo scambio di informazioni ai fini della Tobin Tax

Con Provvedimento 9 giugno 2016 l'Agenzia delle Entrate individua l'elenco degli Stati o territori con i quali sono in vigore accordi per lo scambio di informazioni o per l'assistenza al recupero crediti.In particolare, l'Agenzia delle Entrate ha specificato che nell'elenco di cui all'art. 1 del recente Provvedimento delle Entrate 30 maggio 2016 deve intendersi ricompresa anche la Croazia, che, divenuta Stato membro dell'Unione europea dal 1° luglio 2013, garantisce lo scambio di informazioni e l'assistenza al recupero crediti secondo i parametri dell'Unione.

Lavoratori esposti all'amianto: pubblicato il decreto sui benefici previdenziali

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 10 giugno 2016 il Decreto 29 aprile 2016, con il quale il Ministero del Lavoro disciplina i benefici previdenziali per i lavoratori che sono stati esposti all'amianto e che:non svolgono alcuna attività lavorativa,maturano i requisiti per l'accesso alla pensione di anzianità negli anni 2016, 2017 e 2018.Si ricorda che la domanda per l'accesso ai benefici deve essere presentata all'INPS entro il 30 giugno 2016.

Pagine